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台灣馬自達面試、mazda薪水、馬自達 行政人員在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

台灣馬自達面試在Fw: [心得] 分享一些面試經驗- 看板Tech_Job

作者Fw: [心得] 分享一些面試經驗
標題chickenribs (雞排)
時間2016-03-31 17:13:06 UTC



作者: chickenribs (雞排) 看板: Salary
標題: Re: [心得] 分享一些面試經驗
時間: Thu Mar 31 17:11:31 2016

不知不覺快過三年了
小弟現在要轉職了
再來分享一下這幾周的心得(很慶幸剛好離職找工作一個月就可上工)
這次要分享的有
garmin/KIA/Magna/日月光/costco/tutorABC/亞旭/馬自達/明門實業/勝德/長傑
喔對 當初小弟是進華創 所以有想問的請私信~
然後給非本科系想轉行的朋友一點信心
小弟我農學院畢業還不是活得好好的!!!!

1.garmin/autoOEM BD customer service engineer
(這間三年前人人喊進,現在怎麼人人喊打阿...)
這是目前小弟決定要去的地方,在林口,附近真的好荒涼...
總共面試兩次
第一次首先跟HR,寫完履歷/邏輯測驗/性向測驗/TOEIC模考後就開始面談
沒談甚麼(確認沒保18,只有保14)就換主管面談
主管面談當然不免俗的該問的都問了,還有英文交談
最後主管拿了台車用中控產品給我,請我架起來並顯示指定畫面(30mins完成)
滿緊張的,還好有當過車廠PM快三年~
然後就結束了~
很快地隔兩天主管就通知說協理要面試
面試當天沒有聊太多技術內容
主要在聊過去經歷,當然還是有英文交談
一切就在愉快的交談中結束了

結果:offer get

2.森那美起亞/國產化工程師
這職缺開在湖口三陽工業裡面(三陽代工)
直接長官就是製造副總,我就是跟他面試的
因為KIA 2013年才重返台灣(森那美代理)
目前只有morning跟carens是國產車
未來也計畫提高國產比例
面試第一次在湖口跟製造副總,第二次在內湖總部跟人資副總
坦白說這牌子的車真的不錯
只是有兩個問題:1.韓國車 2.不知道玩不玩得下去,一個月現在大概只有200台
最後在交通因素(我住台北)跟未來不確定因素太高而作罷

結果:offer get,拒絕了

3.Magna/技術工程師
全世界第二大汽車零件供應商,僅次於BOSCH
在台灣(在竹科)目前只有不到20人,主攻車用電子
面試跟台灣區營運主管(美國人)還有技術負責人(台灣人)分別面試
營運主管中文相當好!!
跟兩位面試下來覺得他們對我的技術背景不夠(當然,因為我真的沒有XD)
所以離開時我是抱著沒希望的心情離去
然而!!!!
就在放棄的此時
hunter打電話跟我說台籍主管對我印象深刻
現在在幫我跟總公司爭取PM缺
現在猶豫了...

結果:無消息中

4.日月光/專案工程師
印象中日月光就是矽品矽品矽品矽品不然就是廢水
有幸被叫去中壢廠面試
工作內容是負責美國客戶的專案
一進去大概同時間有30-50人面試不同職位(陣容浩大...)
先上機考了TOEIC模考 很好三年沒用英文退步10分
然後就HR面試
HR我只記得他跟我說他HR經歷2年,然後我的期望薪資不可能達到
(後來我拒絕OFFER後她問說是不是薪資問題,不然加薪水好不好...)
然後就被找去跟主管談了15分鐘(就真的15分鐘...都是在講我的經歷)
然後就結束了

結果:口頭offer,拒絕了

5.costco/電子商務UAT superviser
這次找工作本來是鎖定汽車相關行業
後來有找幾間民生消費品產業面試
costco就是其中一間
這個職缺要做甚麼,我想全世界都沒有人知道
因為上去104可以看到這個缺的description
又要懂coding/系統整合/UI/UX/PM
我在面試中直接問這部門的最高主管
她跟我說不知道這缺要幹嘛...
其他的主管就說其實就是PM,但最高主管又說不是...
總之兩次面試都是在內湖總部
系統不是內部架的,委外執行
走之前該部門最高主管說
我們要的是很乖又不能太乖,很聰明又不能太聰明的人
恩我很不乖又很聰明,只好掰了

結果:口頭offer,拒絕了

6.tutorABC/營運專員(PM)
總部在古亭
進去要寫邏輯測驗跟心情測驗(問你現在最愉快/最不愉快/最遺憾/最牽掛...的事)
再加上一份專業考題
我記得光寫字就寫了一個多小時
也沒有人資面試
直接主管面試
恩很好主管大概年紀2開頭
不是說年紀輕不好
而是他的態度跟氣焰,實在是...不說了
坦白說這份工作的內容我認為分的太細了
談SPEC跟數據分析的人不是同一個
好吧可能我知識淺薄~

結果:口頭offer,拒絕了

7.馬自達/Marketing
在內湖總部面試
小主管是日本人(負責對應日本總部),大主管是台灣人
提問我對於mazda的看法以及可改進的點
其實對這間公司沒特別印象
也不會像日商的印象般拘束

結果:無消息中

8.亞旭/明門實業/勝德/長傑
這幾間就一併講講好了
亞旭:華碩子公司,兩個穿拖鞋的人面試,只跟我說要加班要加班要加班,說要核薪
到現在三週了掰
明門實業:嬰幼兒產品OEM,在內湖,電話面試都說要加班要加班要加班,然後考題
也很多...,被拒絕!!!!
勝德:在中和,電源保護器大廠,最近在攻智慧電能系統,沒別的印象,無消息掰
長傑:在汐止,做車用EPS及其他電子零件,拿到offer隔天打來說公司有人內轉所以掰

現在的公司好像都要口頭先確認意願後才肯跑正式offer
希望大家最近要換工作的都能夠順利~
加油加油加油~


: 受惠於各工作版的前輩分享 小弟找到工作後也來分享一下
: 但先幫我評斷一下..
: 華創車電 PM工程師 與 第一銀行 MA 哪個比較ok...
: 我對兩者內容都不排斥 對兩個工作的考量點各自有一..
: 華創:大家對納智捷有信心嗎=..= 雖然跟國營企業沒兩樣..
: 一銀:怕進去後未來就得一直走金融業了~
: 回歸正題
: 分享的有:
: 1.華創車電 PM工程師
: 2.第一銀行 MA
: 3.遠東銀行 MA
: 4.P&G 2013 graduate program
: 5.研華 MA(product manager)
: 6.華碩 fulfillment PM
: 7.泰利遠東 國外業務
: 8.速聯SRAM ME專案開發工程師
: 9.慧友電子 technical support engineer
: 開始~
: 1.華創車電 PM工程師
: 投履歷後大概兩個月以上HR來電說主管有意找來面試..
: 先是HR面試-->部門資深人員面試-->部門主管面試
: HR會先給一份考題 內容大概就車子的組成、專案流程、法規等考題
: 我112農學院碩 當然都不會=_=
: 然後就開始聊一些履歷上的事情 HR感覺還不錯 問的問題滿有邏輯的
: 之後資深人員面試的問題也沒提到專業 跟HR問的差不多
: 主管的話就是如同有些板友分享的 一進來就說 「我們需要的是對車子有熱情的人」
: 然後就問說對於納智捷車型的優缺點有沒有建議... 我開日產 所以我還是不會XD
: 總之這是個隸屬於類似專案室的工作 負責luxgen未來車款從無到有的專案參與
: 會出差 要跑三義 其他的就沒多說甚麼了
: 最後offer get 雖然還在跑流程... 而且薪水要等offer出來才能確定 讓人很苦惱..
: 2.第一銀行 MA
: 履歷通過後會分批進行面試
: 第一關面試分成三個流程:作文撰寫-->英文口試-->多對多主管面試
: 作文我抽到的是「最喜愛的歷史人物」之類的題目
: 我覺得有邏輯、字寫得漂亮點、寫到一定數量 應該這部分就夠了...
: 英文面試會先給你一篇英文文章
: 五分鐘看完後就進會議室跟外國人聊天 同時還有一位一銀人員也在會議室中
: 這邊我認為文章對一般有在看英文的人沒有問題
: 重點是跟外國人講話不要怕 我中間也一度不知道說甚麼
: 但就勇敢跟他聊天 最後還在那邊聊鋼鐵人...
: 最後進到會議室跟三主管一HR面試
: 進去前會先抽題目 我抽到的是設計一個信用卡產品(大概吧我忘了...)
: 進去後就要報告你的想法一分鐘
: 主管沒有問到專業問題 純粹履歷上的問題
: 然後一場愉快的面試(?)就結束了
: 第二關面試前會先給一個題目 做4頁三分鐘的PPT
: 題目是自行找個產業 分析該產業與銀行的關係
: 這部分見仁見智 有些人習慣單純簡單 一頁就一張圖或表配上自行講解
: 但我的心態是 就算不用我講解 這份ppt就可以告訴你事情
: 所以我就直接把結果list在title 重點連貫性標註清楚
: 等到大家報告完後 就開始副總們的問問題
: 我覺得這邊完全不是在專業! 是邏輯性跟人格特質
: 我個人是見招拆招 讓副總沒有辦法抓漏洞去衍伸問題
: 但另兩位同學就沒那麼好過了..
: 一位提到我很期待外派的機會 副總a說:沒機會的話 你就不想來一銀了嗎?
: 一位提到為了MA program所做的準備 副總b說:你不了解我的問題嘛~
: 最後一人被問到2-3個問題
: 另一場愉快(?)的面試又結束了~
: 最後offer get 還在考慮華創跟第一要選哪個.. 拜託大大們來點意見!
: 3.遠東銀行 MA
: 履歷通過後分批到遠銀進行第一次面試
: 同樣是多對多面試 我那場好像是3女1男對3主管1HR
: 這場面試者中有國外念飯店管理回來的、木柵統計、跟一個拿雙侍酒師執照的人...
: 個個有來頭.... 面試也沒問到專業 只有履歷上的問題
: 於是很快地面試就結束了 我也拿到了第二次面試機會
: 但我選擇沒去 因為要準備其他面試的東西 而且遠銀的評價好像真的很可怕@@
: 喔對了 最後一次好像要做自己的swot分析 在遠企報告~
: 4.P&G 2013 graduate program(supply chain)
: 小弟不才 只有參加到筆試...
: 履歷通過後集體參加筆試
: 整場英文解說 筆試內容網路上有範本 包括語文邏輯+數學(國中程度)+圖形推理
: 我個人是有把握錯不超過兩題...sad...
: 然後在經過很長的面試流程後(別人的) 我終於拿到了感謝函
: 5.研華 MA(product manager)
: 這是一場較有內容的面試
: 不只包括主管面試 還有公司簡介、產品介紹、點心享用!
: 我這場包括2位主管1位HR對上5位面試者
: 其中包括一位參加過TIC跟YEF的應屆畢業生
: 很酷很厲害 所以焦點都在他身上@@ 我認真的覺得其他人都變成配角了...
: 面試內容除了履歷上的問題外 也會要求英文自介
: 問問題時是問完一題後 自行舉手回答 每個人都要回答每一個問題
: 所以雖然時間很長 但問題數不多
: 最後被拒絕了~
: 6.華碩 fulfillment PM
: 個人覺得最不喜歡的一場面試
: 第一次去面試會先寫圖形推理題 大概40多題20分鐘
: 然後來了一位同主管級(我想應該是專員)的長官來面試
: 除了背景外 也被問了一下對於fulfillment的了解程度
: 不久後就說會安排另一場面試
: 第二次去之前給了一個題目 研究DT產業的現況 搭配上一些名詞解釋與角色任務定義
: 這些都沒問題 一共有兩位課長來聽
: 報告完後就開始問問題 兩人的態度非常不屑 感覺是為了應付這場面試而不得不來
: 不想來當初幹嘛叫我來面試嘛...
: 隨便問了幾個問題後就問我有沒有問題
: 順便補上一句 我滿忙的 給你兩個問題
: x的問完一個我就不想問了 有夠爛的回答 然後這場HR沒來
: 過了幾天後HR打來又聊了一次 結果就是面試同樣的問題答案又原封不動的講一次給HR聽
: 無奈...
: 然後就掰掰了
: 7.泰利遠東 國外業務
: 位在三重的一家安控產品代工
: 人數不多 擔任業務外還視情況身兼其他職位
: 沒有做國內顧客 只有國外顧客 所以大多是書信往來 或是客人來台灣 很少出差
: 進去後會有一張考卷 包括英翻中 情境回答 心理測驗
: 拿到考卷時會提醒你 除非考卷過了 不然他們不會跟你面試= =
: 寫完後等完他們批改 來了個滿資深的女主管面試
: 劈頭就說 「你英文滿爛的齁」............................................
: 謝摟! 我是沒很強 但基本該有的TOEIC TOEFL GRE都有 給點禮貌嘛~
: 面試開始時她很語重心長的說了一句「為了別浪費彼此時間 都說實話吧」
: 然後我就開始說實話了(本來就說實話阿!)
: 途中總經理也跑來湊一腳 給了張名片 問說要不要來寫程式~ 你確定你男生可以做業務?~
: 然後就走了
: 最後女主管說 等到我確定有興趣來的時候 再跟他聯絡
: 因為她問到我是否還有其他interview 我回答有 她說她不要三心二意的人
: 只要一心只有這間公司的人
: 真年頭工作真難找(菸~)
: 8.速聯sram
: 全球第二大自行車變速器品牌
: 去應徵工廠端的ME專案開發工程師
: 主要是確認設計上的失效處理、導入生產等
: 進去時會先考一張考卷 上面說有限時 然後櫃台說寫完後跟他說(這樣不就沒限時!)
: 考完後來了人資經理 非常會講... 然後他說這次找我是他的主意
: 沒有問過主管XD 所以就中途跑去問主管想不想跟我面試...
: 主管很有藝術氣息!看的出來對自行車有相當的熱情
: 在了解我的背景跟問幾個問題後 帶我去工廠繞繞
: 好大...我是說戶外停車場 工廠也很大啦~
: 最後offer get 但是因為他真的好遠(在台中神岡) 我從台中市區老家開過去要40分鐘
: 騎車還得了... 所以很可惜就沒去了
: 9.慧友電子 technical support engineer
: 在汐止遠東園區 停車場一小時50元...(甚麼鬼地方50元...)
: 進去會先寫考卷 有關一些網路的名詞解釋還有圖形推理跟英文考試
: 英文頗有難度唷! 我大概只拿85分...
: 寫完就來了HR面試 這部分都是閒聊
: 然後來了個部門PM面試我
: 然後說到這個職缺只有一個人!(這職缺相當於FAE)
: 前一個人走掉了所以沒得交接!(可怕...)
: 另外問了一些他擔心的問題後
: 他就請主管來了 主管來直接問一題心理題 他對我的答案還算滿意 至少風險很清楚
: 就問了些問題後就講到薪水 就結束了
: 最後offer get 但我選擇不去
: ===========================================================================
: 這篇文章有點雜 有傳產 金融 科技
: 希望能夠幫助到未來找這些工作的朋友
: 讓大家的好意可以一直傳承下去
: 最後 台積電碩畢薪水是45000!
: 最後的最後
: 華創PM工程師 與 第一銀行MA dochi?

--

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